Direction CSC du MELLOIS (79)

• 3 Sep, 2018 • Catégorie: Direction, Offre Réseau CSx fédérés., Poitou-Charentes

Le Centre Socioculturel du Mellois recrute son (sa) directeur (trice)
www.melle.csc79.org
Association d’Éducation Populaire et agréé Centre Social par la CNAF, le Centre Socioculturel du Mellois a vocation à proposer des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs sur un territoire de 12 communes rurales (9600 habitants) dans le département des Deux-Sèvres.
Son rôle est de faire émerger de nouveaux projets, d’accompagner la recherche de réponses aux besoins ou problématiques quotidiennes des habitants, en facilitant leurs participations notamment autour des notions de solidarité, de parentalité, de partage et d’engagement bénévole.
L’Association emploie 27 salariés permanents (19,5 ETP) et gère un budget d’environ 1,1 million d’euros.
Missions
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration, la directrice, le directeur :
• Manage et met en œuvre le Projet Social dans le cadre des valeurs portées par l’association,
• Accompagne la gouvernance de l’association,
• Coordonne les actions et anime l’équipe pluridisciplinaire de salariés,
• Conforte le partenariat institutionnel,
• Participe à la dynamique associative locale,
• Anime, gère et organise les ressources humaines par délégation du CA,
• Assure la gestion administrative, financière en favorisant la pérennisation économique de la structure, la recherche de financements,
• Favorise le partenariat avec la collectivité locale de référence : Communauté de Communes Mellois en Poitou
Compétences requises :
• Connaissance des institutions, des collectivités territoriales, des partenaires du monde économique,
• Capacités d’analyse des enjeux et problématiques de territoire,
• Capacité à élaborer et conduire un Projet Social,
• Compétences managériales,
• Connaissances des organisations,
• Capacités à la gestion des moyens humains, financiers et matériels,
• Capacités à écouter, à évaluer, et à prendre des décisions,
• Qualité organisationnelle et relationnelle.
Profil de poste
De formation sociale de niveau II en Développement Social Local, Ingénierie sociale ou en gestion d’organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, Master 2, …) vous êtes en capacité de conduire des projets dans un environnement complexe avec plusieurs acteurs.
Vous êtes familier du fonctionnement associatif et vous avez idéalement une expérience similaire à faire valoir.
Conditions d’emploi :
Recrutement CDI temps plein
Rémunération brute annuelle : 42 200 € / Convention collective ALISFA
Pesée 781
Prise de fonction envisagée au plus tard le 4 Mars 2019.
Modalités de recrutement :
Candidatures (lettre de motivation + CV + Copie des Diplômes, et bulletin 3 du casier judiciaire) à adresser à Monsieur le Président, au plus tard le 10 Novembre 2018 :
 Par courrier : CSC du Mellois 8 Place René Groussard 79500 MELLE,
 Par courriel : contact.melle@csc79.org
Entretiens programmés la semaine 48

est administrateur du site et pourra répondre à toute question concernant le fonctionnement du site. Les messages concernant les offres (questions, candidatures) sont à adresser au contact indiqué dans l'offre.
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