Responsable d’Equipement d’Accueil du Jeune Enfant

• 14 Juin, 2018 • Catégorie: Offre Réseau CSx fédérés., Petite Enfance, Rhône-Alpes

Educateur de jeunes enfants (H/F)
Responsable d’Equipement d’Accueil du Jeune Enfant
CDI temps plein

Les centres sociaux de Rillieux recherchent un(e) responsable d’un équipement d’accueil du jeune enfant rattaché(e) au secteur petite enfance de l’association.

Missions principales :
Définir, animer et évaluer le projet de la structure
Mettre en œuvre les objectifs de l’équipement en cohérence avec le projet associatif et les objectifs du secteur petite enfance
Assurer un accueil de qualité aux enfants et aux familles
Garantir le bien-être de l’enfant, contribuer à ses apprentissages et à sa socialisation
Animer et coordonner l’équipe de professionnels autour du projet d’établissement
Réaliser des bilans et compte-rendu

Assurer le suivi des tâches administratives
Gestion et suivi du budget
Accueillir les parents et inscrire les enfants/ Etablir les périodes d’adaptation
Participer à la commission d’admission des jeunes enfants en EAJE
Gérer le planning des équipes et participer au recrutement du personnel de son équipe
Assurer la conformité des dossiers d’inscription, du suivi des présences et des paiements
Assurer une gestion optimale de l’équipement

Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité des personnes et des biens

Participer à la vie associative et travailler en lien avec les autres secteurs des centres sociaux

Qualités/connaissances requises :
Sens du travail en équipe et du management
Sens de l’organisation et de la gestion
Capacité à analyser, à prendre des initiatives
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance du développement des jeunes enfants et de leurs besoins
Goût du travail dans un environnement à dominante sociale

Profil :
Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants avec 3 ans d’expérience professionnelle minimum
Maîtrise du logiciel Noé petite enfance

Statut :
Vous serez en contrat à durée indéterminée à temps plein (35h hebdo)
Pesée de 515 pour une rémunération de 2 319 euros brut / mois

Poste à pourvoir à partir du 3 septembre 2018
Envoyer lettre de motivation et CV par mail uniquement avant le 07 juillet 2018 à :
recrutement01@csxrillieux.asso.fr

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