Le CS Caf « JOLIBOIS » de NANCY (54) recrute un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF

• 5 Juin, 2018 • Catégorie: Animation / coordination, Lorraine, Offre Réseau CSx fédérés.

1. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Emploi : ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (F/H)
Contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement d’un salarié absent
Durée : du 3 août 2018 au 30 septembre 2019 (susceptible d’évoluer vers un CDI).
Lieu : Centre social CAF, Jolibois, Avenue du Général Mangin 54000 NANCY
Niveau : 5E de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
Nombre de postes : 1
Rémunération brute mensuelle : 2098 €
Rémunération brute annuelle (sur 14 mois) : 29372 €

2. DATE DE PRISE DE FONCTION 3 AOUT 2018

3. MISSIONS
• Préparer, élaborer et encadrer des actions éducatives, en s’appuyant sur le projet
social de l’équipement, en lien avec l’équipe de travailleurs sociaux et les bénévoles
de l’association.
• Travailler en équipe dans le cadre du projet pluriannuel du centre social
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions éducatives et socialisantes en direction du
public adolescents (CLAS, ACM ; chantiers jeunes, opérations Ville-Vie-Vacances,
activités périscolaires, projets d’ouverture culturelle…)
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des différents projets de son secteur
d’activités
• Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions
réalisées
• Elaborer les dossiers de demandes budgétaires auprès des différents organismes
• Représenter le centre social lors de réunions partenariales
• Animer une ou plusieurs commissions de bénévoles
• Travailler en transversalité
4. PROFIL
Conditions requises :
• Etre titulaire du DEJEPS, du DUT carrières sociales ou du Diplôme d’Educateur Spécialisé,
assorti du BAFD (ou équivalence)
• Expérience souhaitée d’au moins 6 mois dans l’animation sociale et culturelle auprès
du public jeune
• Etre titulaire du permis de conduire
Connaissances requises :
• Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de l’animation de groupe
• Maîtrise de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance de l’environnement social local (administration, organismes sociaux)
• Connaissance des politiques sociales institutionnelles et des différents dispositifs liés
à la jeunesse.
• Connaissance du monde associatif
APPEL A CANDIDATURE
• Connaissance de la structure « Centre social » fort appréciée
Qualités requises :
• Bon relationnel et sens de l’accueil
• Ecoute, analyse et synthèse
• Disponibilité et discrétion
• Capacité d’anticipation, de réactivité et d’innovation
• Capacité à conceptualiser
• Aptitude à mesurer l’impact de son action dans un contexte de partenariat à forts
enjeux
• Travail en partenariat, en équipe et en transversalité
• Sens des responsabilités et du service

5. MODE DE SELECTION
• Une première sélection sera effectuée au travers des lettres de motivation et CV.
• Un entretien avec un jury aura lieu le 12 juillet 2018
NB : les convocations seront adressées par courriel

6. DEPOT DES CANDIDATURES
Les lettres de motivation et les C.V. devront parvenir avant le 30 juin 2018 dernier délai , sous la référence : ES12-0918
par messagerie à l’adresse suivante : recrutement.cafnancy@caf.cnafmail.fr
ou par voie postale :
Caf de Meurthe et Moselle – Pôle RH
A l’attention de Marie Paule DRAPERI
TSA 60868
54011 NANCY Cedex

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