référent parentalité

• 14 Mai, 2018 • Catégorie: Animation / coordination, Demande, Rhône-Alpes

Mission principale : Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), coordonnatrice du Programme de Réussite Educative (PRE), conception et animation de projets liés au soutien à la parentalité dans le cadre de la politique de la ville.

Animer des temps en direction des familles dans les écoles Rep+ (groupes d’échange) et animer des ateliers parents-enfants :

-Concevoir le projet d’animation : les activités, le déroulement des séances, les moyens nécessaires
-Créer des supports d’animation diversifiés, adaptés et innovants
– Accueillir le public, construire la dynamique de groupe, permettre au participant de rentrer dans une démarche active
-Mesurer les évolutions et la satisfaction des participants, être capable de réajuster le projet

Développer des projets parentalité avec les partenaires locaux :

-Diagnostiquer avec les partenaires les besoins du territoire et proposer des réponses adéquates
-Structurer les objectifs prioritaires du projet ainsi que les modalités de mise en œuvre et les moyens
-Concevoir le processus de suivi et d’évaluation du projet
-Elaborer un budget global du projet et préconiser des sources de financement
-Rédiger avec le partenaire des demandes de financements publics et privés ainsi que les bilans

Communication et administratif :

-Co-élaborer les outils de communication (plaquette, flyers, articles…)
-Elaborer des documents ponctuels (affiches, tracts…)
-Rencontrer les habitants et les partenaires en extérieur ou sur les structures
-Définir les moyens à mettre en œuvre pour les projets et leur organisation matérielle
-Rédiger les projets et les bilans des actions

Environnement du poste :

-Contact direct avec la population des quartiers

-Travail en lien avec les partenaires locaux et l’équipe du PRE
– autonomie
-Poste de travail basé au CIAS (quartier de Béligny)
-Déplacements quotidiens sur les différents quartiers de la ville

Compétences pour tenir le poste :

Savoir et compétences :
-Emploi accessible avec le niveau III du secteur socio éducatif : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalence.
-Une expérience dans le développement de projets et l’accompagnement à la fonction parentale est souhaitée
-Pratique de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, internet…
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et bonne
-Connaissance des dispositifs de la politique de la ville

Savoir faire :
-Appréhension du contexte local
-Capacité d’analyse des besoins et des caractéristiques du public accueilli
-Compétences d’animation de groupe, de coordination et de gestion
-Aisance rédactionnelle

Savoir être :
-Capacité d’écoute et de discrétion
-Motivation pour le travail social
-Savoir s’adapter
-Etre dynamique et force de propositions

Recrutement au 1er septembre 2018, CDD de 1 an, poste à temps complet.
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au 30 mai 2018 (inclus) :
-par mèl : l.rossignol.cias@orange.fr
-ou par voie postale : Mme La vice Présidente du CIAS – 251 rue jules ferry – 69 400 Villefranche- sur- Sâone.
Pour tous renseignements complémentaires, contactez L. Rossignol au 06 48 39 47 94.
Entretiens de recrutement prévus le 5 juin au matin.

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