Direction ALSH

• 9 Mai, 2018 • Catégorie: Animation / coordination, Offre Réseau CSx fédérés., Rhône-Alpes

L’Association d’Animation du Beaufortain, agréée Centre Social :
RECRUTE
UN(E)DIRECTEUR/TRICE D’ACCUEIL DE LOISIRS (100%)
Temps complet
 Présentation du centre social

L’Association d’Animation du Beaufortain (loi 1901) s’est lancée en 1973 dans le sillage de la revue de territoire Ensemble. Elle a pour objet de contribuer au développement du Beaufortain et à l’amélioration de son cadre de vie.
En 1996, l’AAB a obtenu l’agrément « Centre social » de la Caisse d’Allocations Familiales de la Savoie. Ainsi, elle se doit d’être un foyer d’initiatives porté par des habitants associés et appuyés par des professionnels.

L’AAB est adhérente à la FCS2S et à Savoie Vivante. Lors du renouvellement de son projet social pour la période de 2017-2020, l’association a dégagé 4 axes de travail :

– Etre un lieu de proximité, de débats et d’initiatives
– Développer la transversalité et l’intergénérationnel
– Favoriser l’ouverture culturelle comme facilitatrice du vivre ensemble
– Conforter la démarche de développement durable

L’AAB compte actuellement 11 commissions. Dans le cadre de sa commission Enfance/ Jeunesse qui gère un centre de loisirs, l’AAB recrute un directeur/trice de centre de loisirs.

 Profil recherché :

BAFD ou équivalent et expérience confirmée de direction d’Accueil de Loisir
Permis B obligatoire – AFPS ou PSC1 souhaité.

 Missions :

Les missions dans le cadre de la fonction de Directeur/trice de l’ALSH seront :
– Elaboration du projet pédagogique
– Préparation du programme d’Animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs
– Possibilité de diriger ou d’animer un ou plusieurs séjours pendant l’été (enfants ou ados) en cas d’indisponibilité d’animateurs
– Recrutement des animateurs et accompagnement de la stagiaire BPJEPS et des stagiaires BAFA
– Organise et anime les réunions de préparation et bilan avec l’équipe d’animation, élabore des bilans écrits réguliers.
– Veille au respect du projet pédagogique et à la qualité des apports et méthodes éducatives.
– Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
– Veille au respect des locaux et du matériel.
– Est garant et veille au respect de la législation en vigueur des ACM dans toutes les actions engagées.
– Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité.
– Gère l’accueil et la relation avec les familles.
– Effectue le suivi budgétaire de l’ALSH en lien avec la direction du centre social
– Gère le tableau de présence des animateurs
– Signale immédiatement à la direction toute anomalie, incident ou accident survenu dans le cadre du fonctionnement de l’ALSH. Consigne dans le registre de l’infirmerie tout constat ou accident même bénin.
Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonction des nécessités liées à l’activité de l’association.

 Qualités requises :

• Savoir observer et analyser
• Faire preuve d’initiative, d’ouverture, de curiosité et d’enthousiasme
• Avoir des qualités relationnelles certaines
• Savoir travailler en équipe
• Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et sociales
• Avoir une connaissance des problématiques du milieu rural
• Connaitre les missions d’un Centre social et adhérer aux valeurs de la Charte des Centres sociaux
• Etre motivé par un projet basé sur les valeurs de l’Education populaire
• Maitriser des outils d’animations collectives participatives

 Conditions : Travail en soirée et week-end à prévoir. Période de pics d’activité nécessitant une disponibilité supplémentaire selon les évènements et actions.

 Salaire : CCN SNAECSO, sur la base de 386 points soit 1740 € brut mensuel.

 Prise de poste : 01 juin 2018 jusqu’au 31 août 2018

 Candidature + CV à envoyer à : direction.aab@wanadoo.fr

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