Directeur-trice Adjoint-e

• 7 Mai, 2018 • Catégorie: Direction, Ile-de-France, Offre Réseau CSx fédérés.

Convention collective de l’animation
Contrat en CDI au sein du Centre Social et Culturel G Brassens avec mise à diposition au sein de l’association Maison Pour Tous Victor Jara
Durée du temps de travail de 35 heures hebdomadaire, du mardi au samedi.
Statut cadre et rémunération en fonction de la grille salariale de la convention collective.

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STATUT :
– Le Directeur/trice adjoint(e) est placé(e) sous l’autorité de la Directrice et des Conseils d’Administration
– il/elle a une mission de responsabilité et de gestion des deux structures associatives que sont le Centre Social et Culturel Georges Brassens et Maison Pour Tous Victor Jara sur délégation de la Directrice.

MISSIONS :
– Assiste la Directrice dans ses attributions et responsabilités, et la remplace en cas d’absence
– Participe à l’application du projet associatif dans le cadre des valeurs définies par le projet social et l’animation collective famille
– A la responsabilité, par délégation, du bon fonctionnement de la structure et du bon déroulement des activités de l’association
– Assure une mission de représentation de la structure auprès des différents partenaires et institutionnels.

FONCTIONS :
Gestion des activités :
– Participe au diagnostic, à la définition des orientations de l’association, à l’évaluation et à l’écriture du projet social et de l’animation collective famille
– Propose, contribue à la mise en œuvre des projets ainsi qu’à leurs évaluations
– Développe le partenariat interne et externe, favorise le travail en transversalité et en réseau
– Participe au développement local et à la promotion de la vie associative, par l’intermédiaire notamment, d’outils de communication divers et adaptés aux acteurs destinataires
– Coordonne, assure le suivi et l’évaluation des projets de la structure en collaboration avec les responsables de secteur

Gestion financière :
– Monte, coordonne et suit des dossiers de recherche de financement
– Etablit les budgets prévisionnels et réalisés relatifs aux projets de la structure.

Gestion du personnel :
– Participe au management de l’équipe, avec notamment la coordination du travail des techniciens et des permanents
– assure l’intégration active des bénévoles dans la vie de l’association.

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Formation et expériences professionnelles :
Niveau II minimum et 3-5 années d’expériences sur un poste similaire

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Si ce profil de poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) avant le 15 juin 2018 à :

Monsieur le Président
Centre Social et Culturel Georges Brassens
place du Bois de grâce
77420 Champs-sur-Marne

ou recrutement.cscbrassens.mptjara@gmail.com

est administrateur du site et pourra répondre à toute question concernant le fonctionnement du site. Les messages concernant les offres (questions, candidatures) sont à adresser au contact indiqué dans l'offre.
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