Responsable du pôle Familles Éducation Jeunesse

• 4 Mai, 2018 • Catégorie: Bretagne, Demande, Direction

Descriptif de l’emploi :
La commune de SURZUR (Morbihan), 4 400 habitants, à proximité de Vannes et de la Presqu’île de Rhuys, recrute sa / son responsable de pôle famille, éducation et jeunesse.
Sous l’autorité du DGS, elle / il participe à la définition du projet éducatif global, organise, assiste et supervise l’action des services et structures placés sous sa responsabilité.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2018

Missions :
Coordination et supervision des services du pôle (vie scolaire, restaurant scolaire, multi-accueil, ALSH, restaurant scolaire (350 à 400 repas par jour), périscolaire et temps méridien, sports) / 35 agents.
Élaboration et suivi du budget du pôle
Conception et pilotage de projets
Management des équipes, appui des responsables de structures, référent direct des ATSEM
En lien avec les responsables de structures :
– supervision, coordination, évaluation des activités et pratiques des services
– élaboration et suivi des plannings, répartition des activités
– gestion et suivi des temps de travail, des absences et des remplacements
– gestion des équipements, du matériel
Participation à la promotion des activités du pôle ainsi qu’à l’animation et au développement de partenariats
Contribution à l’amélioration du service rendu et à l’organisation des services
Préparation et participation aux commissions Enfance Jeunesse, Temps méridien, Participation au pilotage et suivi du Contrat Enfance Jeunesse avec la CAF et du PEDT
Coordination des projets partenariaux liés à la petite enfance, l’enfance et à la jeunesse

Profil demandé :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Formation supérieure juridique ou sociale
BEPJEPS / BAFD souhaité
Connaissance des enjeux, des réglementations et des évolutions des politiques publiques Enfance Jeunesse Éducation
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de la politique jeunesse
Capacités managériales
Maîtrise du fonctionnement en mode projet
Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme, autonomie, esprit d’initiative
Qualité d’expression, de communication
Gestion des conflits, conduite de réunion
Sens des responsabilités, capacité à prendre des décisions

Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (attaché / rédacteur / animateur) ou contractuelle.
Adresser lettre de candidature manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative à Madame le Maire – 1 place Xavier de Langlais – 56450 SURZUR, avant le 1er juin 2018
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Renseignements complémentaires auprès de : Agnès LIBERGE – DGS – Tél 02 30 08 01 24
Date prévisionnel des entretiens : lundi 11 juin 2018

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