UN/UNE RESPONSABLE DE POLE FAMILLES ET DEVELOPPEMENT SOCIAL

• 9 Avr, 2018 • Catégorie: Autres, Offre hors réseau CSx fédérés, Poitou-Charentes

LE CSCS/MJC LOUIS ARAGON recrute en CDI35 h/ semaine poste à pourvoir au plus vite rémunération : indice 300 convention nationale de l’animation

UN/UNE RESPONSABLE DE POLE FAMILLES ET DEVELOPPEMENT SOCIAL

Le/la référent(e) familles d’un centre social a pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l’établissement.

Le/la référent(e) familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques. Il/elle met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement afin de faciliter l’autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales.
Sous la responsabilité de la direction, le/la référent(e) Familles sera amené à coordonner une équipe d’un ou plusieurs salariés.

Missions :
>ANIMATION DU POLE
– Coordination des salariés intervenants sur le pôle
– Développement des partenariats

>REFERENT FAMILLES
– Conception, suivi et mise en place des animations collectives familles -Animation du REAAP et mise en place des actions qui en découlent

>ANIMATIONS DE QUARTIER / GUSP
– Suivi et mise en place des actions
– Communication et valorisation des événements

>INSERTION
– Accompagnement aux démarches administratives ( Point Services Familles : Information, écoute, orientation, conseil)
– Coordination des actions d’insertion ( linguistique, numérique…)

>ATELIERS HABITANTS/ACCOMPAGNEMENT DU BÉNÉVOLAT
– Coordination des ateliers habitants -Accompagnement des bénévoles intervenants sur le pôle
Possibilité de travail en horaires décalés et le week-end selon les projets. Titulaire du Permis B souhaité

DIPLÔMES REQUIS
Personne titulaire d’un diplôme de niveau III dans le domaine du social et/ou du socioculturel correspondant au référentiel de la CAF
COMPÉTENCES
– Intérêt au travail collectif autour de projets partagés.
– Autonomie dans l’organisation du travail et sens du travail en équipe et en partenariat.
– Connaissance des dispositifs dans le champ du social, de l’insertion, de la famille et de la parentalité.
– Aptitude à la communication (sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’écoute).
– Rédactionnelles : capacité à rédiger des documents d’information et de synthèse, des demandes de subvention et leur suivi.
– Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des habitants, les analyser, monter les projets, construire et gérer un budget et évaluer une action.
– Relationnelles : capacité d’écoute, savoir se positionner comme médiateur, discrétion professionnelle.

SAVOIR-FAIRE : Être en capacité de :
– identifier et mobiliser les partenaires
– construire et animer des projets multi-partenariaux
– faciliter et développer l’implication des habitants dans les projets
– créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels.

Candidatures ( CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 23/04/2018

Madame la Présidente CSCS/MJC Louis Aragon Place Vitoria- 16000 ANGOULEME
mjc.aragon.direction@gmail.com

Affilié à la FRMJC Poitou-Charentes – Agréé par la Caisse d’Allocations Familiales de la Charente et le Ministère de la Jeunesse et des Sports

est administrateur du site et pourra répondre à toute question concernant le fonctionnement du site. Les messages concernant les offres (questions, candidatures) sont à adresser au contact indiqué dans l'offre.
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