Gestionnaire de paie

• 2 Mar, 2018 • Catégorie: Offre Réseau CSx fédérés., Rhône-Alpes, Stages

Au Directeur des Ressources humaines

Madame, Monsieur,

Je suis actuellement en formation pour obtenir le Titre Professionnelle de Gestionnaire de Paie à l’Institut de Gestion Sociale de Lyon (IGS). Je vous adresse dans ce cadre ma demande de stage que je souhaiterais réaliser au sein de votre société à compter du 1er Mars 2018. Cela fait 3 mois que je suis à la recherche d’un stage.

Juriste de formation, j’entame une reconversion professionnelle dans le secteur de la gestion de paie.

Dans le cadre de la formation gestion de la paie et administration du personnel à l’IGS, nous effectuons des travaux pratiques nous permettant de collecter et de traiter les informations pour l’établissement des bulletins de paie et l’administration du personnel (traitement des absences, des congés payés, des indemnités journalières etc). Nous réalisons aussi des simulations sur des logiciels de paie. Toutefois, bien que cette pratique soit intéressante du point de vue de l’apprentissage, il est évident que l’exercice du métier de gestion de paie dans des conditions réelles d’apprentissage soit le meilleur indicateur pour être opérationnel sur le marché de l’emploi. Je suis pour cela persuadée que votre société sera le cadre idéal pour moi dans l’acquisition d’une première expérience réussie dans le métier.

Au cours de mes précédentes fonctions, j’ai eu l’occasion de faire de la gestion client, de réaliser des consultations juridiques (en cabinet d’avocat et en entreprise), de rédiger des notes de synthèses sur des thématiques diverses, de créer une base de données juridiques et sociales, de rédiger des contrats de travail, je saurais donc utiliser ces compétences pour répondre avec rigueur et précision aux différentes interrogations de votre clientèle.

Je vous remercie d’avance pour l’attention que vous porterez à ma candidature.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes respectueuses salutations.

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