Chargé(e) de Mission Formation Régionale

• 1 Mar, 2018 • Catégorie: Autres, Offre Réseau CSx fédérés., Pays de la Loire

Poste de chargé(e) de Mission Formation Régionale CDI à temps partiel

La région des Pays de la Loire regroupe 5 départements, composée de 258 structures (Centres Sociaux, Accueil Jeunes Enfants, Développement Social Local) relevant du champ d’application de la convention collective (ALISFA) de la branche.
Le réseau des Centres Sociaux et Socioculturels est structuré par 4 fédérations départementales et une Union Régionale pour 142 Centres Sociaux et Socioculturels des Pays de la Loire. Au niveau de la branche professionnelle, cela représente 61 centres sociaux, 87 Espaces d’Accueil Jeunes Enfants et 27 associations de développement social local.
L’Union Régionale intervient de façon complémentaire aux structures départementales, dans une logique de subsidiarité à l’échelon régional. Un des axes majeurs du projet régional est la qualification, formation des acteurs bénévoles et professionnels.

Finalité du poste.
La personne, chargée de mission formation régionale, en veille permanente sur les évolutions des activités, des structures et des emplois, participe avec les acteurs politiques à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la politique de qualification des acteurs professionnels du réseau des fédérations des centres sociaux des Pays de la Loire et des structures de la branche.

Ses missions et activités principales.
Développer au niveau de la région Pays de la Loire la politique emploi formation définie par la CPNEF (Commission Paritaire Nationale Emploi Formation) ; cette mission donne lieu à une convention signée entre l’Union Régionale et la CPNEF.
• Porter une démarche d’observation emploi-formation afin d’alimenter la CPNEF sur les évolutions des activités, de l’emploi et de la formation des structures de la branche du territoire.
• Faciliter l’accès à la formation et à la qualification.
• Promouvoir l’emploi dans la branche
• Faciliter les initiatives en matière d’emploi formation

Concevoir et organiser des actions de formations collectives pour des publics professionnels et mixtes issus des centres sociaux, des structures de la petite enfance, des structures de développement social local de la région Pays de la Loire.
• Réaliser une veille sur les questions sociétales, et institutionnelles, susceptibles d’impacter la politique de qualification de l’Union Régionale.
• Dans une posture à la fois de prospective et d’écoute des acteurs de la branche, accompagner l’Union Régionale dans la définition de sa politique de qualification des acteurs.
• Réaliser l’ingénierie de qualification (formations, recherche, recherche-action, formation action) en lien avec les acteurs du réseau.
• Structurer l’économie de la qualification, via la recherche de nouveaux partenariats, de financements divers.
• Superviser le déroulement des formations au niveau pédagogique.
• Suivre l’administration et la gestion technique des formations, avec le soutien d’une assistante administrative.
• Animer en face à face des actions de formation.
• Rassembler et entretenir une base de données d’outils pédagogiques et de contacts.

Formations possibles
Diplôme de niveau 2 de l’économie sociale et solidaire, science de l’éducation, de la formation, de conseil en ingénierie de formation, direction et encadrement des organismes de formation, développement des ressources humaines.

Compétences requises
Capacité à développer une veille prospective, à innover et être force de proposition.
Connaissance sur les évolutions du champ de la formation, sur les plans législatifs, institutionnels et financiers
Capacité de collaboration avec des partenaires diversifiés
Capacité de travail collectif et d’animation de groupes
Capacité à concevoir, organiser, animer des formations
Capacité d’organisation et de gestion
Compétences pédagogiques
Connaissance des centres sociaux et du secteur de la petite enfance
Qualité rédactionnelle et maitrise des outils numériques et bureautiques
Expérience souhaitée en prospective sur l’intervention sociale, dans les métiers de l’économie sociale et solidaire et en formation.

Conditions de travail
CDI à temps partiel (durée hebdomadaire de travail de 28 heures).
Le lieu de travail est fixé au siège de l’union des centres sociaux et socioculturels des Pays de la Loire.
L’intervention s’effectue sur le territoire des Pays de la Loire, dans les fédérations des centres sociaux socioculturels et dans les structures de la branche, dans les centres sociaux avec des déplacements nationaux.

Rémunération : indice 606 de la convention collective ALISFA, emploi repère « cadre fédéral », soit 2183,62 euros brut mensuel (18 euros brut de l’heure)

Candidature
Merci d’envoyer votre candidature avant le 28 mars 2018
A Monsieur le Président de l’Union Régionale Centres Sociaux Pays de la Loire
8 avenue des Thébaudières – 44800 Saint-Herblain
Email : unionregionalecsxpdl@gmail.com

Renseignements complémentaires : Union des Centres Sociaux de Pays de la Loire : 02 28 07 23 78

est administrateur du site et pourra répondre à toute question concernant le fonctionnement du site. Les messages concernant les offres (questions, candidatures) sont à adresser au contact indiqué dans l'offre.
Email à cet auteur | Tous les Articles par

Commentaires Clos.