Directeur des actions éducatives H/F

• 11 Jan, 2018 • Catégorie: Demande, Direction, Ile-de-France

Un poste à forte dimension stratégique nécessitant une solide expérience managériale, il intègre un rôle transversal de déclinaison opérationnelle d’un projet politique.

Cette offre est pour celle de vos connaissances qui :
– présente un parcours confirmé dans l’action sociale avec une dimension protection de l’enfance
– souhaite prendre des responsabilités au sein d’un projet en plein développement
– est doté d’un excellent relationnel, sait emmener ses équipes et construire collectivement

DIRECTEUR DES ACTIONS ÉDUCATIVES H/F – FONDATION MEQUIGNON

Fondée en 1859 et reconnue d’utilité publique depuis 1866, la Fondation MEQUIGNON œuvre pour l’insertion sociale des enfants et des jeunes relevant de la protection de l’enfance et l’accompagnement de leur famille.

Au 1er janvier 2018 elle fusionnera avec le Centre Français de Protection de l’Enfance et sera présente sur quatre des huit départements d’Ile de France (75, 78, 91 et 93) ; elle mobilisera plus de 500 collaborateurs pour accueillir plus de 600 enfants répartis sur 11 établissements et services (MECS, placement familial, prévention spécialisé, placement à domicile, visites médiatisées, foyer mère/enfants, crèche).

Deux axes majeurs motivent le projet institutionnel de la Fondation dans sa nouvelle formule : Protéger les enfants, accompagner les familles.

C’est dans ce contexte de développement que la Fondation MEQUIGNON crée un poste de Directeur des actions éducatives H/F.

MISSION
Sous l’autorité du Directeur Général de la Fondation, le Directeur des Actions Éducatives pilote contribue, en tant que membre du Comité de Direction à l’élaboration de la stratégie d’ensemble ; il est garant de la déclinaison du projet dans l’ensemble des établissements et activités de la fondation, ainsi que sur les territoires concernés.

ACTIVITÉS
le Directeur des Actions Éducatives assure les missions principales suivantes :

Forte contribution à la conduite de l’évolution permanente du projet institutionnel
Réalisation continue d’un diagnostic éducatif, économique et politique.
Supervision de la définition des méthodologies destinées à évaluer l’action éducative en direction des enfants et des familles.
Proposition et mise en œuvre de modalités proposant un accompagnement sans rupture au sein de la Fondation
Pilotage de la déclinaison opérationnelle et du suivi du projet institutionnel 
Accompagnement et coordination des directeurs dans la mise en place des projets d’établissement, les évaluations internes et externes, les conseils de vie sociale et tous les outils participant à l’amélioration de la qualité des activités en direction des personnes accueillies.
Accompagnement de la conduite du changement des pratiques d’intervention au sein des établissements
Garantie globale de la qualité des actions d’accompagnement
Pilotage de l’articulation avec les dispositifs publics sur les territoires
Veille à l’articulation de la politique éducative de la Fondation avec les politiques publiques
Représentation de la Fondation auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Développement de projets transverses en lien avec le territoire et inscription dans des appels à projet
Développement de nouvelles ressources humaines
Développement d’un réseau bénévole
Développement du dispositif service civique en interne de la fondation
VOTRE PROFIL
Professionnel confirmé de l’action sociale, vous disposez d’une bonne connaissance des enjeux de la protection de l’enfance
Vous avez de bonnes compétences d’élaboration stratégique
Vous disposez d’une solide expérience managériale vous permettant d’accompagner des collaborateurs de différents statuts. Vous savez faire émerger de l’intelligence collective et emmener vos équipes
Vous savez pilotez la déclinaison opérationnelle d’un projet politique au sein d’établissements
Vous avez un excellent relationnel et des expériences réussies de travail en transverse, représentation, négociation
Vous saurez vous adapter à des environnements de travail en mutation
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
Poste basé la première année à Élancourt (78990) puis dans un an à proximité d’une station RER/métro
CDI cadre temps plein.
Salaire de 45 à 55k€ en fonction du profil et de l’expérience (CCN66)
1 jour de télétravail hebdomadaire envisageable
Forte mobilité régionale (Permis B obligatoire). Voiture de fonction.
Prise de poste dès que possible
POUR CANDIDATER
C’est par ici :

JE POSTULE
 
Merci de préciser la référence :
DAE
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TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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