Coordination jeunesse

• 8 Jan, 2018 • Catégorie: Animation / coordination, Offre hors réseau CSx fédérés, Poitou-Charentes

L’association Espace Socioculturel Val de Charente, la Chrysalide, recrute :

Un Coordonnateur Jeunesse 12 – 17 ans

Définition générale des missions :
– Assure la mise en œuvre du projet social de l’association en coordonnant l’action jeunesse socioculturelle et éducative sur un territoire de 34 communes.
– Coordonne les actions menées par des jeunes, des professionnels, des partenaires et/ou des bénévoles.
– Conçoit et développe ses projets ; évalue ses activités.
– Tutorat de stagiaires et de services civiques.
– Assure le suivi d’un travail de réseau et participe au développement de partenariats extérieurs ainsi qu’à la recherche de financements.
– Exerce, par délégation du directeur, la gestion administrative et financière de son secteur.
– Responsabilité et animation d’un ALSH 12-17 ans.
– Responsabilité et animation de séjours de vacances.
– Travail en transversalité sur l’action culturelle, familiale, l’accueil et la communication.
– Suivi de divers dispositifs (FAJ, PEAC, CEJ, PEL, CLSPD, CDA, etc.).

Savoir faire, savoir être et compétences attendues :
– Capacité à concevoir un diagnostic, une analyse, une mise en œuvre et une évaluation constructive.
– Clarté et fermeté de la posture éducative et pédagogique dans le rapport au public.
– Maitrise du champ législatif et administratif des accueils de jeunes.
– Titulaire impérativement d’un diplôme d’encadrement de jeunes : BAFD, BEATEP, DEFA, DEJEPS avec une expérience significative.

Qualités organisationnelles et techniques
– Capacité à relayer et appliquer les objectifs du projet social.
– Rigueur et sérieux dans l’organisation de l’action : administrative, réglementaire, méthodologique.
– Capacité à piloter un collectif d’acteurs en projet partagé.
– Capacité à dynamiser la vie participative de l’association.
– Capacité au montage et suivi des dossiers, conventionnements, agréments (écrits, budget).
– Recherche et montage de financements.
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet, TIC).


Qualités relationnelles
– Gestion positive et dynamique de la relation d’équipe
– Gestion saine et raisonnée des conflits internes et/ou externes.
– Capacité à représenter l’association, en délégation du directeur, auprès des partenaires.
– Capacité à l’autonomie et à la prise d’initiative.
– Capacité à l’animation de groupes jeunes et adultes.

Conditions
– Permis B indispensable.
– CDI, 35h/semaine, poste à pouvoir à partir du 1 janvier 2018.
– Convention collective SNAECSO, pesée 444, soit environ 23 887€ brut annuel.

Envoi des candidatures, CV et lettre de motivation, par mail.
A l’attention de Mme la Présidente Simone Rougé.
A l’adresse : direction@cscruffecois.fr

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