COORDINATEUR/TRICE famille

• 12 Oct, 2017 • Catégorie: Animation / coordination, Ile-de-France, Offre Réseau CSx fédérés.

Le Centre socioculturel Belleville ( PARIS 19ème) recherche :

Un(e) COORDINATEUR/TRICE famille

Missions :

• Favoriser la création de lien social, la rupture de l’isolement des habitants de Belleville et encourager l’entraide au sein des quartiers à travers l’accueil et l’animation collective familiale.

• Promouvoir l’appui et l’accompagnement des familles afin de renforcer les liens sociaux et familiaux et faciliter l’autonomie, la citoyenneté, les solidarités, la participation dans un cadre de Développement Social Local,
• Participer à la réflexion, à l’élaboration du projet social 2018/2022 et à sa mise en œuvre

RÔLES

• Coordonner le projet d’animation collective familles en veillant à la mise en cohérence des activités conduites en direction des familles, et du public adulte
•Mise en place d’un temps des petits et d’un café des parents
• Mettre en place des actions de soutien à la parentalité, de loisirs familiaux, de médiation culturelle et toutes autres actions permettant de consolider ou de restaurer les liens au sein de la famille,
• Prendre part à l’animation des ateliers proposés
• Coordonner des projets phares pour le centre : café de l’égalité, café culture, la grande lessive, mon voisin de belleville, les marches exploratoires…
• Assurer pour les deux secteurs l’organisation matérielle, l’encadrement des bénévoles, la mise en place et le suivi des partenariats, l’écriture des projets et bilans y compris financiers,
• Encadrer les stagiaires et services civiques dans leurs actions autour de la parentalité,
• Développer des partenariats avec les structures du quartier, les institutions œuvrant dans les domaines correspondants,
• Participer à la réflexion au niveau fédéral.

CONNAISSANCES REQUISES

• Connaissance du travail auprès des adultes et des familles, des questions de parentalité,
• Approche des différentes cultures (asiatiques, maghrébines, africaines…) représentées sur le quartier,
• Montage et gestion de projet,
• Méthode du Développement Social Local.

COMPÉTENCES REQUISES

• Capacité d’écoute et de travail en équipe (avec les collègues, coordinateurs et bénévoles)
• Capacité à travailler en partenariat
• Qualités relationnelles et facultés de communication
• Gestion du budget des actions concernées

QUALITÉS

• Polyvalence
• Sens de l’écoute
• Qualité relationnelle
• Autonomie
• Capacité de prise de recul
• Capacité de gestion de conflit
• Sens de l’organisation et rigueur

Formation et expériences :

Diplômes : dans le social et l’animation (DEFA, DEJEPS …)

Contraintes particulières du poste :

• Horaires répartis, selon les nécessités du service, du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi et en soirée.

• Être éligible au dispositif adultes-relais :

-être âgé de 30 ans au moins,
-être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi ou d’un contrat d’avenir,
-résider dans un quartier réglementaire d’un contrat de ville en Île-de-France – http://geoportail.gouv.fr/accueil

Merci de ne répondre que si vous êtes éligible aux trois critères car aucune dérogation ne sera accordée.

CDD de trois ans
28000 euros brut/an
Participation mutuelle
Tickets restaurant

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à la directrice SALERES Claire au mail suivant:

clairesaleres.csbv@gmail.com

est administrateur du site et pourra répondre à toute question concernant le fonctionnement du site. Les messages concernant les offres (questions, candidatures) sont à adresser au contact indiqué dans l'offre.
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