AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

• 8 Sep, 2017 • Catégorie: Nord-Pas-de-Calais, Offre Réseau CSx fédérés., Petite Enfance

un poste d’auxiliaire de puériculture

LIEU D’EXERCICE : Multi accueil de la Maison pour Tous de Leffrinckoucke

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Directeur d’équipement

Auxiliaire de puériculture

TYPE CONTRAT : CDI à 30h00 semaine à compter du 02/10/2017

STATUT : Employé

INDICE DE REMUNERATION : 352 selon convention collective des acteurs du lien
social et familial soit 1 352.66 euros mensuel bruts
Adhésion obligatoire à la mutuelle associative à compter de l’engagement soit 24.03 euros par mois prélevés du salaire.

DIPLOME OU EXPERIENCE REQUIS : Certificat auxiliaire de puériculture

MISSIONS : Effectue les soins de la vie courante des enfants accueillis dans la structure, participe à la mission petite enfance définie du projet de l’équipement (maison de quartier, crèche…).

ACTIVITES PRINCIPALES
– Effectue auprès des enfants les soins courants de la vie quotidienne (toilette, change, repas…).
– Assure la sécurité des enfants qui lui sont confiés.
– Assure l’accueil parents / enfants.
– Prépare et anime des activités dans le respect du projet d’établissement en collaboration avec l’EJE.
– Effectue l’entretien du matériel.
– Accompagne-les sorties.
– Transmet à ses collègues les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipement.
– Assure un rôle préventif et sanitaire auprès des parents en lien avec l’EJE ou le directeur d’équipement.
– Accomplit sa mission dans le cadre de règles d’hygiène et de sécurité liées au secteur petite enfance.
– Participe à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.

ACTIVITES ANNEXES LIEES A L’ANIMATION GLOBALE ET/OU ACTIVITES OCCASIONNELLES
– Participation aux manifestations de l’Association
– Participation aux actions transversales de l’équipement

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
– aux unions internes de l’équipement
– Peut encadrer des stagiaires

PRATIQUES ET APTITUDES REQUISES

Comportements sociaux et professionnels :

– Devoir de réserve
– Disponibilité
– Patience
– Ecoute
– Vigilance
– Travail en équipe

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par voie hiérarchique à Binh DO-COULOT-MARIE, Directrice Générale de l’ADUGES pour le 21/09/2017

est administrateur du site et pourra répondre à toute question concernant le fonctionnement du site. Les messages concernant les offres (questions, candidatures) sont à adresser au contact indiqué dans l'offre.
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