REFERENT FAMILLE

• 4 Avr, 2017 • Catégorie: Animation / coordination, Offre Réseau CSx fédérés., Poitou-Charentes

Le Centre Socio-Culturel du Pays de Chalais recherche 1 référent Familles (H/F) à temps partiel (1/2 ETP) pour développer les actions collectives familles.
Poste évolutif vers un temps plein dans le cadre d’un projet de territoire.

Temps de travail:Temps partiel : 17.5 heures hebdomadaires pouvant faire l’objet d’un aménagement du travail entre la période scolaire et les vacances.

Type de contrat: CDI
Rémunération :1015 € brute selon convention collective ALISFA (centres sociaux) pour le ½ temps

Missions principales :
1. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions dans le cadre de l’animation collective « familles ».
2. Animer et coordonner les projets et activités qui en découlent notamment dans le domaine du soutien à la parentalité.
3. Développer les partenariats.
4. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’animation collective familles.
5. Participer activement au projet de développement social local de l’établissement pour favoriser la mixité des publics, l’intergénérationnel et, de manière plus générale, une socialisation active.

Mission temporaire :
1. Participer à la démarche de renouvellement du projet social 2018/2021 en cours.

Dans le cadre de ces missions, le (la) salarié(e) aura à établir la faisabilité technique et financière de plusieurs projets.

Renseignements relatifs aux conditions d’exercice :
Travail en équipe important avec le pôle enfance et jeunesse.
Travail de bureau à Chalais.
Travail d’animation collective familles sur territoire historique du Pays de Chalais et partenarial sur le territoire Lavalette Tude et Dronne et Sud Charente.
Horaires avec amplitude variable en fonction des actions de l’animation collective « familles » et réunions.

Renseignements relatifs aux relations fonctionnelles :

Positionnement du poste dans l’organigramme :
Rattaché(e) au secteur de l’animation collective « familles » et sous la responsabilité du directeur du centre socio-culturel.

Autres liens fonctionnels du poste (liens avec usagers, partenaires…) :
Coopération et échanges réguliers d’informations avec les autres secteurs d’activités de l’association.
Partenariats et relations fréquentes avec la population, les collectivités territoriales, le tissu associatif, les services déconcentrés de l’État…

Profil :
Diplôme de niveau III en travail social (DECESF, DEASS) requis.
Expérience(s) au minimum de 3 ans portant sur la définition et la gestion de projets socio-éducatifs, l’accompagnement des familles, la conduite d’actions relevant du développement social local avec divers acteurs et l’animation de groupes de travail.
Une expérience en centre social ou socio-culturel serait un plus.
Connaissance des politiques publiques et sociales, du champ de la famille et de la parentalité, de la vie associative et du travail avec des bénévoles.
Compétences en conduite de projets (partenariaux) et méthodologie de projets (participatifs)
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.
Aptitudes à la pédagogie et à l’animation de réunions.
Capacités d’initiative et d’écoute, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Permis B et véhicule indispensables.

Renseignements complémentaires :

Prise de fonction dès que possible.
Renseignements et profil de poste détaillé : Jean-Pierre Costard – Tél : 05 45 98 49 34 – courriel : csc.direction.chalais@orange.fr

Contact :

Candidature à envoyer (CV et lettre de motivation) avant le vendredi 15 avril 2017 par courriel de préférence à csc.pays.chalais@orange.fr.

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