Agent d’entretien (85% du temps) et de maintenance/logistique (15% du temps) (H/F)

• 17 Fév, 2017 • Catégorie: Autres, Ile-de-France, Offre Réseau CSx fédérés.

CDD à temps partiel (26 heures par semaine)
(en contrat CUI-CAE)

Agent d’entretien (85% du temps) et de maintenance/logistique (15% du temps)
(H/F)

1 CONTEXTE DE LA FONCTION

L’agent d’entretien et de maintenance/logistique réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d’exécution simple.
Reportant à la direction, l’agent d’entretien et de maintenance veille à la propreté et à l’état des 3 locaux du centre ainsi qu’à tout le matériel et le mobilier utilisé en intérieur et en extérieur.

2 MISSIONS ET ACTIVITES CORRESPONDANTES

– Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
– Transporter le matériel entre les différents locaux
– Ranger le matériel dans les différents espaces
– Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
– Préparer le matériel pour les locations ou les évènements extérieurs (vérifier l’état avant et après utilisation)
– S’occuper des petites réparations (changements d’ampoules, peinture,…)
– Respecter toutes les règles d’hygiène et de sécurité
– Veiller à ne pas perturber le déroulement des activités
– Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement

1 CAPACITES ET COMPETENCES ATTENDUES

 Savoirs : expérience similaire exigée

 Savoir-faire :sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage, connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, rapidité et qualité d’exécution

 Savoir-être : bon relationnel, médiateur, écoute et empathie, se positionner comme référent, goût du travail en équipe, autonomie, rigueur

2 AUTONOMIE DU POSTE

• Positionnement hiérarchique :
 rend compte au directeur sur l’ensemble de ses missions

• Relations avec les autres salariés et les administrateurs
 agit en transversalité et en étroite collaboration avec les autres salariés
 collabore avec les administrateurs volontaires

3 CONDITIONS

• CDD à temps partiel, 26h
• Requiert de pouvoir travailler en soirée et certains week-ends
• Rémunération selon Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA)
La rémunération brute est établie à partir :
d’un total de points rémunérés correspondant à la pesée de l’emploi : 310 points, soit un salaire brut mensuel de 1114 €.
Les dispositions des articles 1.2 et 1.3 du chapitre V de la Convention Collective
Nationale s’appliquent.

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) :
à Mr. Le Président à l’adresse suivante : recrutement@etincelles20eme.org

limite de dépôt des candidatures : mercredi 1er mars 2017
(toutes les candidatures reçues après le 1er mars ne seront pas traitées)

Prise de poste : mi-mars 2017
Fin du contrat : mi-mars 2019

est administrateur du site et pourra répondre à toute question concernant le fonctionnement du site. Les messages concernant les offres (questions, candidatures) sont à adresser au contact indiqué dans l'offre.
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