C.D.I temps plein (35h/semaine)
Missions : mettre en oeuvre le projet social 2011-2015, ses outils de suivi et d’évaluation, promouvoir le développement de la structure en tenant compte de son environnement, assurer la responsabilité de la gestion financière et des ressources humaines.
Tâches : encadrer une équipe de 9 ETP en CDI, entretenir et consolider les partenariats institutionnels et associatifs, superviser la coordination de la transversalité des pôles (« ALSH 3-15 ans », « culture et sport », « vie locale et citoyenne », « vie sociale et familiale » ainsi que le pôle « secrétariat, accueil, comptabilité », rendre compte de la marche du centre et de son activité au C.A
Diplômes : niveau interministériel II et I ou formation BAC + 4 ou BAC + 5 et expérience minimum de 5 ans, soit sur un poste similaire, soit en pilotage de projet de développement
Compétences et qualités requises :
Gestionnaire financier et RH
Capacité d’adaptation à l’environnement social et urbain, anticipation, analyse et synthèse des situations rencontrées
Dynamisme et excellent relationnel.
Poste vacant à compter du 1er septembre 2012 – convention SNAECSO- salaire annuel brut pesée 813. Envoyer CV + lettre de motivation sous pli confidentiel à M. le Président du CSC Peyri, rue Jpseph Blein 69120 Vaulx-en-Velin avant le 20 avril 2012.