Chargé de mission ESCALE

Organisme : Centre socioculturel de Pontanézen – L’Escale – 20200 BREST

Intitulé du poste : Chargé de mission auprès du Président

Le Centre socioculturel de Pontanézen L’Escale à BREST (29) recrute un chargé de mission (H/F) pour définir et créer les conditions favorables à la mise en œuvre du projet centre social et à la re-création d’une dynamique participative dans l’équipement et sur le quartier.

Situé dans un quartier de plus de 4 000 habitants, en pleine mutation (Opération de renouvellement urbain et passage du futur tramway en plein cœur du quartier), reconfiguré par une nouvelle offre de logements permettant une réelle mixité sociale, le centre socioculturel de l’Escale doit devenir l’acteur incontournable de l’animation sociale du territoire.

Définition des missions :

Vous mettrez à plat le fonctionnement associatif afin de faire émerger une nouvelle dynamique associative et mieux structurer l’association au regard de son projet (qui a reçu un agrément centre social de la CAF pour 2 ans) et de ses obligations légales, tout en prévoyant les conditions nécessaires pour amener l’association à l’équilibre budgétaire en 2011.

Vous reverrez les modalités de gouvernance, de prise de décision, et traduirez ces modalités dans les documents de référence de l’association : statuts, règlement intérieur, conventions.

Vous soutiendrez le Président dans la préparation et l’animation des différentes instances statutaires (Bureau, Conseil d’administration,…) : construction d’outils d’aide à la décision, préparation des décisions et suivi de leur application.

Vous redéfinirez l’organisation et l’organigramme de l’équipe professionnelle, les fiches de postes pour l’ensemble des salariés,… Vous en assurerez également sur le temps de la mission la responsabilité hiérarchique dans l’attente de l’arrivée d’un(e) futur(e) directeur(rice).

Vous préparerez les conditions d’exercice de la fonction de direction : définir le contenu du poste de direction, mener le recrutement du (de la) futur(e) directeur(rice), l’accompagner dans sa prise de fonction.

Compétences requises :

• capacité à l’analyse de la situation, à proposer des solutions adaptées et des modalités de mise en œuvre, à conduire le changement.

• capacité à animer des temps collectifs (équipe de professionnels, conseil d’administration, bénévoles, habitants) et travailler en partenariat avec les acteurs du quartier

• maîtrise de la conduite de projet, dans une démarche de type développement social.

• maîtrise du fonctionnement associatif, de la gestion d’un équipement de quartier.

• Connaissance et savoir faire en matière de ressources humaines,

• Qualités personnelles : écoute, analyse, diplomatie, fermeté et persévérance.

Formation : diplôme de niveau III E.N. (formation supérieure appréciée)

Caractéristiques de la mission :

• Mission de 1 an maximum.

• Contrat : CDD.

• Convention collective des centres sociaux et socioculturels.

Merci d’adresser vos candidatures motivées, argumentées, accompagnées d’un curriculum vitae avant le 18 septembre 2009 à :

Monsieur le Président de L’Escale

5, rue Sisley

29 200 BREST

Tél. : 02.98.02.22.00

lescale.accueil@laposte.net